VAGA PRESENCIAL!Você respira estratégia, ama inovação, manja de branding, funil de vendas, SEO, redes sociais, e ainda tem uma quedinha por livros? Então vem voar com a gente! Estamos procurando uma pessoa apaixonada por resultados, com mindset de crescimento e perfil de liderança, para assumir a coordenação de todo o nosso setor de marketing.Sobre a Ases da LiteraturaSomos uma editora nascida em Portugal e com coração brasileiro. Publicamos autores consagrados e novos talentos nos selos Ases da Literatura, Asinha, AutoVoo, Novos Ases, entre outros. Atuamos em marketplaces globais como Amazon, Walmart e Barnes & Noble, e também em grandes feiras como Bienal do Livro, Bologna e Frankfurt. Nossa missão é transformar o mundo através da leitura.ResponsabilidadesCriar e liderar o plano estratégico de marketing da editoraSupervisionar todos os canais: redes sociais, e-mail marketing, blog, YouTube, site e eventosCoordenar a equipe (conteúdo, tráfego, design, redes sociais)Aprovar campanhas publicitárias (orgânicas e pagas)Definir e monitorar KPIs da áreaGarantir o posicionamento das marcas da editora (todos os selos)Criar e acompanhar ações promocionais e lançamentosConduzir estratégias de SEO, inbound marketing e growthAtuar diretamente com a CEO e diretoria para tomada de decisões estratégicasAnalisar resultados de campanhas e gerar insightsRequisitosExperiência sólida em marketing estratégico e digitalConhecimento em funil de vendas, SEO, Google Ads, Meta Ads, CRM, inbound, brandingHabilidade com análise de dados e métricas (Google Analytics, RD Station, etc.)Boa escrita e comunicaçãoPerfil de liderança e pensamento analíticoExperiência em empresas criativas, educacionais ou do setor editorial (desejável)Organização, iniciativa e criatividadeDiferenciaisTer liderado time de marketing anteriormenteExperiência em eventos e feirasDomínio de inglês e/ou espanholAmar livros e o universo literário (a gente conta ponto extra!)Benefícios e Faixa SalarialSalário base: R$ 5000 a R$ 7000 (negociável conforme experiência)Bônus por performance (até 1 salário por semestre, conforme metas)Ambiente criativo, dinâmico e com espaço para inovação realKPIs para Bonificação (sugestão)Crescimento de leads qualificados (mensal e trimestral)Aumento do tráfego orgânico no site e blogROI das campanhas pagasCrescimento de seguidores engajados nas redes sociaisConversão em vendas de campanhas de lançamentoEngajamento de autores e leitores nas ações de marketingModelo de ContrataçãoPJ (preferencial) ou CLT via acordo