Job descriptionPARA TER UM NEGÓCIO DE SUCESSO,ALGUÉM TEVE QUE TOMAR UMA ATITUDE DE CORAGEM!O atual cenário exige um posicionamento ativo da empresa, demonstrando preocupação com clientes, colaboradores e sociedade. Para isso, ter uma boa gestão é importante para um trabalho de excelência.Nossas ações são baseadas na melhoria contínua e na busca dos melhores resultados. Por isso, estamos sempre procurando pessoas que queiram crescer e se destacar nesta jornada conosco.Na nossa simplicidade de ser, valorizamos a formação de mão de obra e a liderança pelo exemplo, construindo relações duradouras com respeito, ética e transparência, cultivando um ambiente de trabalho alegre e cooperativo.A oportunidade é para trabalhar presencialmente no Distrito Industrial (próximo ao Jd. das Tulipas) em Jundiaí/SP.Seu papel será contribuir para o desenvolvimento organizacional por meio de treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e engajamento, promovendo uma cultura de desempenho, colaboração e alinhamento aos valores da empresa.Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, promover engajamento e contribuir para uma cultura organizacional + sólida e acolhedora, essa oportunidade é para você!Faz sentido?Venha trabalhar com a gente!Main responsibilitiesTreinamento & DesenvolvimentoMonitorar e reportar resultados de treinamentos, aplicando avaliação de reação.Ministrar treinamentos para os colaboradores de todos os níveis hierárquicos.Organizar descontos de cursos, calendário de treinamentos e programas de desenvolvimento.Mapear e acompanhar o LNT de todos os níveis.Implementação e acompanhamento de Universidade Corporativa.Acompanhamento & PerformancePlanejar avaliações de performance e monitorar a execução de PDI’s.Preparar reuniões de calibração e feedback.Realizar pesquisas de clima (GPTW e pulse).Comunicação, Eventos & EngajamentoVerificar e atualizar murais, informativos, cartilhas e materiais institucionais.Manter o cronograma de Comunicação e Eventos atualizado e compartilhado.Organizar eventos comemorativos, realizar ações de endomarketing.Avaliar percepções de eventos internos por meio de pesquisas de reação.Desenvolver materiais visuais e gráficos.Além de atuar com indicadores operacionais, projetos especiais e atividades correlatas.É importante na posição:Pensar e executar ações com disciplina e zelo;Fornecer suporte para as pessoas e processos de trabalho;Promover boas práticas para uma atuação ética e eficiente na operação;Adotar uma postura positiva frente aos desafios;Acompanhamento de atividades, metas e indicadores;Atuar com organização, atenção aos prazos e qualidade de informações.Requirements and skillsPara se destacar é importante:Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência prévia em DHO, com foco em Treinamento e Comunicação.Habilidade para estruturar programas de desenvolvimento e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.Boa comunicação verbal e escrita, com experiência em engajamento de equipes.Perfil “mão na massa”: somos um time pequeno e gostamos de trabalhar em sinergia.Conhecimento de Canva, Excel, Word e PowerPoint.CNH Categoria B (diferencial).Additional informationO que oferecemos de acordo com a nossa Política de Benefícios:Vale Transporte ou Fretado oferecido da Estação Ferroviária/ Terminal Central de Jundiaí/SP.Cesta Básica ou Cartão Alimentação.Refeição no local (Café da Manhã, Almoço ou Jantar).Convênio Médico sem co-participação para o titular e dependentes.Convênio Odontológico.Seguro de vida em grupo.PLR - Participação nos Lucros e Resultados.Previdência Privada.Trabalho Híbrido 1x na semana remoto (após período de treinamentos iniciais e avaliação).GEA - Grêmio Esportivo Astra para participar de ações comemorativas e práticas esportivas.Lembrancinhas em datas comemorativas!Convênios para Empréstimo consignado.Parcerias Educacionais.Ingressos com desconto em cinemas e parques temáticos.Biblioteca da Astra.Cartão Good Card.
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