Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Paulo Tenório Advocacia;
- Tipo de vaga: CLT;
- Modalidade de contratação: Presencial;
- Endereço: Rua João Carlos Guimarães - 00139 - Afogados, Recife PE;
- Horário proposto: Segunda à sexta-feira das 8h às 16h;
- Remuneração: Fixo de R$ 1.515,00 + comissão R$ 300,00 a R$ 400,00 + VA R$ 200,00 + VT.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa! A sua principal missão nesta vaga será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas, oferecendo soluções iniciais que alinhem os interesses do cliente com os serviços do escritório.
Principais atividades:
1. Atender, filtrar e direcionar chamadas telefônicas e via whatsapp anotando e repassando recados;
2. Gerenciar o Whatsapp do escritório, fornecendo retorno sobre andamento do processo dos clientes, passando confiança e sempre buscando informações quando necessário;
3. Receber clientes e visitantes com cordialidade, fornecendo informações iniciais e direcionando-os corretamente;
4. Organizar e gerenciar a agenda de advogados e outros profissionais, marcando reuniões;
5. Realizar a qualificação (pré-venda) dos clientes que entram em contato com o escritório e direcionando os potenciais para o agendamento com o Advogado Fechador de Contrato;
6. Acompanhar os clientes qualificados até o fechamento do contrato, mantendo um relacionamento ativo e solucionando dúvidas;
7. Fornecer informações aos clientes do andamento dos processos;
8. Receber, registrar e distribuir correspondências e documentos, assegurando o encaminhamento correto e pontual;
9. Realizar o preenchimento de planilhas e agendamento de pagamento dos parceiros.
Requisitos Técnicos:
1. Ensino médio completo;
2. Já ter experiência com utilização de ferramenta de whatsapp (Digisac, chat guru);
3. Experiência prévia na área comercial;
4. Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita;
5. Conhecimentos básicos em informática e pacote Office;
6. Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas.
Diferenciais não obrigatórios:
1. Graduação em andamento ou concluído em Direito;
2. Certificações em vendas ou cursos especializados em pré-venda;
3. Conhecimento iniciante na área previdenciária.
Requisitos Comportamentais:
1. Proatividade e capacidade de multitarefa;
2. Perfil voltado a metas e resultados (comercial);
3. Agilidade, proatividade e senso de urgência e capacidade de lidar com mudanças;
4. Capacidade de organização;
5. Empatia e humildade no atendimento, com paciência e que gere conexão com postura que passe segurança;
6. Gostar de tecnologia e sistemas para otimização do trabalho;
7. Inteligência emocional para lidar com os clientes e colegas.
O que te entregamos?
1. Oportunidade de crescimento;
2. Bonificação por protocolos que são fechados no escritório.
As etapas do processo serão:
1. Triagem dos candidatos;
2. Formulário técnico e auto entrevista;
3. Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
4. Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você? Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?
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