Responsável por todos subsistemas de RH da empresa.
Desenvolver e implementar políticas e práticas de recursos humanos que atendam aos objetivos da empresa.
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos de alta qualidade.
Administrar programas de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento das habilidades da equipe.
Supervisionar a gestão de desempenho e implementar avaliações regulares dos colaboradores.
Fomentar um ambiente de diversidade e inclusão na empresa.
Promover a cultura organizacional.
Gerenciar a folha de pagamento e benefícios dos colaboradores.
Servir como consultor estratégico para a liderança da empresa em questões de recursos humanos.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de recursos humanos Empresa: Girardini Silva & Cia.
Ltda Consultoria em recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DJ)