Responsável por apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas. Apoiar na integração de novos colaboradores e auxiliar em outras rotinas administrativas do setor de RH, como avaliação de experiência, ações de endomarketing, entre outros.
Responsabilidades
1. Divulgação de vagas.
2. Triagem de currículos.
3. Realização de entrevistas.
4. Aplicação de testes psicológicos.
5. Agendamento de admissões.
Forma de Contratação
Funerária Nossa Senhora Aparecida de Itaúna
#J-18808-Ljbffr