Descrição do Cargo Acompanhar e participar do processo de recrutamento e seleção, garantindo a qualificação adequada para os cargos. Funções Principais:Analisar perfis e currículos para identificar candidatos qualificados. Realizar entrevistas com candidatos, avaliando suas habilidades e experiências. Divulgar vagas internas e externas da empresa. APLICAR TESTES PARA AVALIAR AS HABILIDADES DOS CANDIDATOS. Emitir relatórios detalhados sobre o andamento dos processos de recrutamento e seleção. Requisitos:Experiência prévia em Recursos Humanos. Conhecimento das leis trabalhistas aplicáveis ao setor. Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões informadas. Liderança e gerenciamento de equipes. Buena comunicacao escrita e oral. Garantia da privacidade dos dados dos candidatos Detalhes do Contrato:Tipo de vaga:Efetivo CLT. Salário:R$1. 400,00 por mês (ou acordo negociado). Vale-transporte incluso no salário. Horário de trabalho:De segunda-feira à sexta-feira. Pagamentos adicionais:Comissão. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de recursos humanos Empresa: Qualificar rh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)