Desejável formação em Psicologia;Desejável CRP ativo;Experiência com Treinamento & Desenvolvimento;Disponibilidade para viagens á serviço da empresa;Necessidade de trabalhar aos finais de semanas, caso necessário.Planejar, aplicar, acompanhar e avaliar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, auxiliando no levantamento de necessidade para adaptação, formação e/ou aperfeiçoamento de colaboradores e equipes;Participar na construção e análise de perfil profissiográfico, auxiliando no recrutamento e seleção de candidatos através de avaliação psicológica, para provimento das vagas existentes na empresa;Auxiliar na elaboração e acompanhamento de avaliação de desempenho, analisando e encaminhado os resultados para avaliação a nível gerencial; Implantar e analisar estratégias com foco em treinar e desenvolver pessoas, conforme a necessidade e cultura da empresa.