Horário: a combinar
Modalidade: Presencial
Descrição:
CLT, Correntina, 170 km de Luís Eduardo Magalhães - BA
Buscamos um Gerente de Oficina Mecânica PCM altamente qualificado para ser o responsável pela coordenação das atividades de manutenção das oficinas da fazenda, com forte experiência na gestão de manutenção, planejamento, equipes, custos e processos, com foco na eficiência operacional, redução de custos e otimização de tempos de manutenção. A posição requer expertise em mecânica pesada diesel, máquinas agrícolas e rodoviárias, veículos pesados e leves, bem como no uso de sistemas de gestão e controle de manutenção. O gestor deve focar principalmente em custos, planejamento e processos.
Local de Trabalho: Fazenda Aurora, Zona Rural Correntina, (próximo de Luís Eduardo Magalhães - BA)
Responsabilidades:
1. Gestão de Custos e Orçamentação: Realizar o controle do orçamento de manutenção, visando a redução de custos sem comprometer a qualidade dos serviços.
2. Gestão de Manutenção e Redução de Tempo de Permanência em Conserto: Planejar e executar estratégias para reduzir o tempo de permanência das máquinas/veículos em reparo, garantindo maior disponibilidade dos ativos e redução de inatividade.
3. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes: Liderar e gerenciar equipes de mecânicos e profissionais de manutenção, controlando jornadas de trabalho e promovendo treinamentos contínuos. Delegar tarefas, acompanhar o desempenho da equipe e motivar para o alcance das metas estabelecidas.
4. Definição de Peças e Materiais: Escolher e especificar peças e materiais para manutenção, com foco na qualidade e na redução de custos operacionais. Controlar e organizar o estoque para garantir a disponibilidade das peças necessárias.
5. Gestão de Sistemas de Informação (ERPs de Manutenção): Utilizar sistemas de ERP de manutenção (SAP, SIAGRI, Totvs, entre outros) para gerenciar ordens de serviço, controle de peças, custos e prazos.
6. Montagem e Análise de Indicadores de Desempenho (KPIs): Desenvolver e implementar KPIs específicos para o setor de manutenção, com foco em eficiência, redução de custos e qualidade. Elaborar relatórios gerenciais para a apresentação de resultados à presidência.
7. Controle de Garantias: Gerenciar e controlar garantias de peças e serviços, assegurando o cumprimento dos prazos e a utilização otimizada das garantias disponíveis.
8. Planejamento e Estabelecimento de Calendário de Manutenção: Planejar e estabelecer um calendário de manutenção preventiva, assegurando que todos os ativos da oficina recebam a manutenção adequada dentro dos prazos estabelecidos.
Requisitos:
* Formação Acadêmica e Conhecimentos Técnicos: Preferência por profissionais com formação superior em Engenharia Mecânica ou áreas correlatas. Certificação em gestão de manutenção, mecânica pesada, ou outros cursos complementares são um diferencial. Excel Avançado.
* Experiência em Gestão de Manutenção e Mecânica: 15 anos ou mais de experiência prática e comprovada na área de manutenção de máquinas e veículos pesados, com conhecimento em mecânica pesada diesel, manutenção de máquinas agrícolas e rodoviárias, e veículos leves e pesados. Conhecimento em máquinas agrícolas (tratores, colheitadeiras, etc.) e máquinas rodoviárias (escavadeiras, motoniveladoras, etc.). Sólidos conhecimentos técnicos para a manutenção preventiva e corretiva de veículos pesados (caminhões, ônibus) e leves (vans, utilitários).
* Residência e Disponibilidade: Obrigatório: Residir nas proximidades da fazenda ou ter disponibilidade para permanecer na fazenda de segunda a sexta-feira. Disponibilidade para viagens e deslocamentos conforme necessário para atender às demandas operacionais da oficina e da fazenda.
* Competências Comportamentais: Liderança forte e capacidade de tomada de decisão. Capacidade de trabalhar sob pressão e de gerenciar múltiplas prioridades. Organização, planejamento e visão estratégica. Boa comunicação interpessoal e habilidade para resolver conflitos.
Benefícios:
* Remuneração a combinar, de acordo com a experiência do profissional.
* Plano de saúde.
* Alojamento e alimentação fornecidos pela empresa.
* Participação nos Resultados (PRL).
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