Consultor de gestão de pessoas
Profissional atua de forma consultiva oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas, realiza acompanhamento e análise de indicadores de RH das lojas.
Identifica oportunidades de melhorias e propõe iniciativas para otimizar rotinas e processos de gestão, contribuindo para o desenvolvimento e o alinhamento das práticas de recursos humanos nas operações de loja.
Este profissional será responsável por:
Apoiar a gestão dos indicadores de Gestão de Pessoas das lojas sob sua responsabilidade
Contribuir com a elaboração, revisão e/ou implementação de projetos, rotinas, normas e procedimentos de Gestão de Pessoas
Auxiliar na gestão da equipe da área comercial
Avaliar e conduzir os desvios de conduta junto com outras áreas
Analisar e encaminhar solicitações dos colaboradores (ex: ajuda financeira, pedidos de desligamento)
Identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento para líderes e equipes
Orientar gestores em práticas de gestão de pessoas, como feedback e planejamento de carreira
Suportar os gestores na gestão de clima organizacional e engajamento
Facilitar processos de mudança organizacional e adoção de novas práticas de gestão
Requisitos:
Superior Completo: Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas, Engenharia de Produção;
Pacote Office: Intermediário;
Ferramentas Google: Intermediário;
Indispensável possuir disponibilidade de viagens dentro do estado de MG.
Benefícios:
Vale transporte;
Seguro de vida;
Plano de saúde Unimed coparticipativo;
Plano odontológico Metlife;
Participação nos resultados (PPR);
Parceria com universidades (cursos, graduações e pós-graduações);
Parceria com escolas de idiomas;
Parceria com SESC;
Parceria com Lavemcasa (Lavanderia);
Descontos em estacionamentos e restaurantes próximos aos prédios administrativos.
Tipo de vaga:
Efetivo CLT
Pagamento:
R$1.412,00 - R$4.500,00 por mês
Horário de trabalho:
De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
13º salário
Pergunta(s) de seleção:
Possui disponibilidade de viagens?
#J-18808-Ljbffr