Gerente de manutenção de frotas

Descrição do Cargo

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.


Objetivos até 2030

Queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.


Diversidade e Inclusão

Nossa cultura valoriza as pessoas e constrói um ambiente acolhedor e de respeito. Somos iguais em direitos e oportunidades.


Responsabilidades Principais

O(a) técnico(a) de manutenção será responsável pelas seguintes atividades:


1. Gestão da Manutenção

* Planejar e implementar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva para maximizar a disponibilidade da frota.
* Gerenciar inspeções regulares nos veículos para identificar problemas e necessidades de reparo antes que impactem as operações.
* Supervisionar e coordenar os serviços realizados pela equipe interna ou fornecedores terceirizados.
* Garantir que todos os veículos atendam às regulamentações legais e padrões de segurança.


2. Gestão de Custos e Orçamentos

* Desenvolver e controlar o orçamento de manutenção da frota, assegurando o uso eficiente dos recursos.
* Monitorar os custos relacionados à manutenção, como peças, combustível, serviços externos e mão de obra.
* Negociar com fornecedores para obter as melhores condições para aquisição de peças e serviços.


3. Gestão da Equipe

* Liderar, treinar e supervisionar a equipe de técnicos de manutenção e terceiros.
* Estabelecer metas claras para a equipe e acompanhar o desempenho.
* Garantir que todos os membros da equipe sigam os protocolos de segurança e qualidade no trabalho.


4. Controle de Indicadores e Relatórios

* Acompanhar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como custos por quilômetro, taxa de disponibilidade da frota, tempo de parada e consumo de combustível.
* Gerar relatórios regulares para a diretoria com análises de desempenho, problemas recorrentes e propostas de melhoria.
* Identificar tendências e implementar ações corretivas para aumentar a eficiência e reduzir custos.


5. Gestão de Documentação

* Garantir que todos os veículos possuam a documentação atualizada, como licenciamento, seguro e inspeções obrigatórias.
* Manter registros detalhados de todos os reparos, manutenções e histórico de cada veículo.


6. Segurança e Conformidade

* Implementar políticas de segurança no trabalho e garantir o uso adequado de EPIs pela equipe.
* Certificar-se de que os veículos estejam em conformidade com as normas ambientais e de trânsito.
* Realizar auditorias regulares para verificar o cumprimento das regulamentações e diretrizes internas.


7. Inovação e Melhoria Contínua

* Pesquisar e propor soluções tecnológicas para otimizar a gestão da frota, como sistemas de rastreamento, telemetria ou software de manutenção.
* Estabelecer práticas sustentáveis, como otimização de combustível e redução de emissões, contribuindo para iniciativas de responsabilidade ambiental.
* Implementar melhorias nos processos de manutenção, buscando eficiência operacional.


Requisitos e Habilidades

* Formação técnica ou superior em áreas como Mecânica, Engenharia Mecânica, Logística ou afins;
* Experiência anterior em gestão de frotas e manutenção;
* Conhecimento de legislação relacionada à frota e transporte;
* Dominio de ferramentas de gestão de manutenção (TMS, ERP, ou sistemas especializados);
* Habilidade para negociar com fornecedores e gerenciar contratos;


Informações Adicionais

* Participação nos Resultados (PPR);
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Refeitório no local;
* Seguro de Vida;
* Vale-Transporte;
* Benefício Farmácia;
* Convênio com Empresas Parceiras;
* Auxílio Academia (Gympass);
* Cesta de Natal;
* Trilha de Carreira;