*Híbrido (1x por semana no escritório) na região do Itaim Bibi, São Paulo.
Responsabilidades e atribuições
* Desenhar soluções arquiteturais aderentes ao portfólio e às necessidades estratégicas do negócio;
* Garantir a evolução contínua das aplicações e a adoção das melhores práticas de arquitetura PEGA;
* Identificar oportunidades de reuso de componentes e otimização de soluções;
* Realizar POCs para validar novas arquiteturas e aprimorar o portfólio de aplicações;
* Apoiar desenvolvedores e times técnicos, garantindo a correta implementação das soluções propostas;
* Documentar as soluções arquiteturais, incorporando boas práticas de governança e versionamento;
* Atuar junto às squads ágeis, assegurando a aderência à arquitetura definida e a qualidade das entregas.
Requisitos e qualificações
Hard Skills:
* Experiência comprovada como Arquiteto PEGA Systems ou liderança técnica em projetos com PEGA PRPC (PegaRULES Process Commander);
* Sólido conhecimento em estratégias de BPM, Case Management e automação de processos com PEGA;
* Experiência com Pega Integration Services, incluindo SOAP, REST, JMS e conectores de terceiros;
* Conhecimento em PEGA Decisioning e Customer Decision Hub (diferencial);
* Experiência em soluções de computação distribuída e arquitetura de microsserviços;
* Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, etc.);
* Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) e não relacionais (MongoDB, Cassandra, etc.);
* Conhecimento em alguma linguagem orientada a objeto (Java, C#, Python, etc.);
* Experiência com versionamento de código distribuído (Git, Bitbucket, etc.);
* Familiaridade com DevOps e DevSecOps, incluindo práticas de CI/CD, infraestrutura como código e automação de deploys;
* Conhecimento de modelagem de domínio e desenho de soluções escaláveis.
Soft Skills:
* Proatividade: Antecipar desafios e propor soluções eficazes.
* Responsabilidade: Garantir entregas com qualidade e alinhamento estratégico.
* Colaboração: Trabalhar de forma integrada com times técnicos e de negócios.
* Comunicação clara: Articular ideias complexas para diferentes públicos.
* Resolução de problemas: Abordagem estratégica para superar desafios técnicos.
* Pensamento crítico: Identificar oportunidades de melhoria e otimização contínua.
* Accountability: Assumir a responsabilidade pelos resultados e impacto do projeto.
* Visão sistêmica: Compreender o impacto das decisões na qualidade do produto e nos objetivos do negócio.
* Mentoria: Compartilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipe.
* Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças e novas demandas.
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