**Requisitos**: Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Experiência em Gestão de Pessoas, especialmente times comerciais.
Noções básicas de marketing digital Habilidade com relatórios gerenciais em sistema e planilhas de Excel, Montagem de Planos de Trabalho comerciais.
**Desejável**: Experiência em montagem e ampliação de equipes comerciais.Conceitos de Referral Marketing e Growth.
Noções de Customer Success.
Inteligencia de mercado.
Atividades: Responsável por gerir a equipe de consultores comerciais, interagindo simultaneamente com diversas áreas da empresa, de forma a garantir a entrega dos serviços vendidos.
Constrói e avalia planos de trabalho para o time comercial para garantir o constante crescimento das vendas de serviços de recorrência, planejando e executando ações de vendas como participação em feiras e eventos de promoção.
Controla indicadores do funil de vendas como taxa de conversão, volume de vendas, mix de produtos e serviços fazendo também aapuração e fechamento mensal de comissões do time.
Acompanha e prospecta continuamente o mercado.
Trabalha canais de vendas distintos de forma a atingir segmentos de mercado diferentes.
Integra equipes de revisão de processos vigentes, como olhar de CX e digitalização.
BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Vale Transporte + Vale Refeição + Seguro de Vida SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)