Descrição da Vaga
Apoiar atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos, nos diversos subsistemas da área, além de suporte em atividades em conjunto com áreas parceiras.
Desempenhar suas atividades com foco no bom ambiente de trabalho, cumprindo regras e procedimentos da empresa, além de normas de Segurança e Saúde do Trabalho, Meio Ambiente e Qualidade.
Responsabilidades
* Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, comunicação com candidatos e processos administrativos de contratação;
* Apoiar na integração de novos colaboradores, ajudando na preparação de documentos e processos de boas-vindas aos novos funcionários;
* Atuar como suporte nos processos administrativos de treinamento, como lançamentos em planilhas, inscrições, pagamentos e outros;
* Participar de projetos especiais da área, auxiliando na operacionalização dos mesmos;
* Suporte na organização e execução de eventos internos, como treinamentos, workshops e confraternizações;
* Manter atualizados os registros e arquivos de funcionários, garantindo a confidencialidade e a precisão das informações;
* Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do departamento de RH;
* Participar de projetos de melhoria contínua dos processos de RH, contribuindo com ideias e sugestões;
* Prestar suporte administrativo geral ao departamento de RH;
Requisitos da Vaga
* Ensino superior cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Pacote Office.