Responsabilidades:
1. Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo o processamento de documentos e registros.
2. Controlar e lançar ponto dos colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
3. Apoiar nas rotinas de folha de pagamento, benefícios e encargos sociais.
4. Organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento pessoal e recursos humanos.
5. Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, etc.).
6. Realizar o controle de férias e afastamentos.
7. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.
8. Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, quando necessário.
Jornada de Trabalho: Segunda a sábado, das 09:00 às 18:00h e aos sábados das 09:00 às 13:00.
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