Supervisionar a equipe de contratos se reportando ao gerente de contratos.
Dar suporte a assuntos de contratos/jurídicos aos departamentos da empresa.
Elaborar contratos, aditivos, distratos e notificações.
Representar a empresa em ações judiciais, quando necessário.
Cuidar para que todas as documentações a serem anexadas aos contratos e assinaturas estejam dentro da devida conformidade, assim como analisar se os documentos estão em conformidade para a continuidade da contratação (Contrato Social, Certidões, responsabilidades, etc.).
Participar de reuniões internas e externas.
Elaborar, analisar e controlar os contratos de terceiros e de eventos da empresa.
Fazer interface com departamento jurídico corporativo da AparHoldings.
Dar suporte aos departamentos da empresa, no âmbito de contratos e assuntos jurídicos.
Supervisionar e aplicar treinamentos afetos aos procedimentos de contratos.
Cuidar para que todas as documentações a serem anexadas aos contratos e assinaturas estejam dentro da devida conformidade.
Dar suporte ao cliente atendendo as solicitações de acordo com as demandas relacionadas aos contratos desenvolvidos.
Analisar e emitir documentos legais e notificações.
Supervisionar, controlar, elaborar e renovar contratos, aditivos e distratos com relação aos contratos de terceiros e eventos de acordo com as necessidades.
Coordenar a organização dos contratos físicos finalizados nas pastas dentro dos armários.
Coordenar o envio de contratos de eventos e de prestação de serviços para digitalização, mantendo no armário apenas os contratos mais atuais.
Manter controle e atualização dos documentos legais das empresas (Ex: Alvará de funcionamento, AVCB, etc.).
Supervisionar, emitir e controlar planilha de reajuste dos contratos de eventos.
Manter todos os contratos atualizados e relacionados em controles próprios.
Analisar propostas comerciais, analisar regularidade das empresas e participar das negociações junto aos fornecedores, adaptando as cláusulas de acordo com as exigências.
Supervisionar cronograma para atender os prazos determinados e condições estabelecidas em contrato.
Confirmar regularidade das empresas nos órgãos competentes.
Forma de Contratação Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção #J-18808-Ljbffr