Gerenciar estrategicamente o ciclo de vida dos colaboradores, garantindo um onboarding acolhedor, uma experiência marcante, um offboarding positivo e pesquisas de clima que gerem insights para evolução contínua do engajamento. Liderar as etapas de Onboarding e integração de novos Sankhers, garantindo acolhimento, alinhamento à nossa Cultura e entrega de uma experiência UAU logo nos primeiros dias. Acompanhar o Período de Experiência, promovendo feedbacks constantes e apoiando líderes na tomada de decisão para retenção de talentos. Estruturar e acompanhar o processo de Offboarding, garantindo que o último momento na Sankhya também seja positivo e que gere dados e aprendizados para seguirmos evoluindo. Ser responsável pelas Pesquisas de Clima, conduzindo todo o processo de ponta a ponta, interpretando dados, gerando insights e co-criando planos de ação junto às áreas. Atuar nas ações e estratégias para mantermos e evoluirmos nossa certificação GPTW, reforçando o nosso propósito de sermos uma das melhores empresas para se trabalhar. Construir parceria com as lideranças e áreas internas, promovendo ações que fortaleçam o engajamento e a Cultura Sankhya. Medir, acompanhar e apresentar indicadores de clima, engajamento e experiência, com foco em gerar impacto real nas entregas do time e no dia a dia das pessoas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista Desenvolvedor Empresa: Sankhya Gestão de Negócios Desenvolvimento de softwares e consultoria em gestão empresarial. Ramo: Informática/ Tecnologia (EB)