Descrição da empresa Desenvolver e estabelecer as habilidades técnicas e táticas dos atletas com base em um modelo de jogo que se adapte à estrutura da equipe e siga os valores do clube. Descrição da vaga Desenvolvimento Individual Identificar os pontos fortes de cada atleta, potencializá-los e reportá-los à Comissão Técnica e Coordenação do Sub-20. Avaliar o progresso de cada atleta e reportar à Coordenação. Auxiliar no desenvolvimento pessoal dos atletas por meio de atividades que incentivem a responsabilidade social. Apoiar na tomada de decisão sobre a composição da equipe. Desenvolvimento do Grupo Preparar sessões de treinamento que promovam o desenvolvimento do grupo, de acordo com a proposta de trabalho e as filosofias definidas pelo clube para o grupo Sub-20. Ser responsável por definir os aspectos técnicos e táticos relacionados ao desenvolvimento do grupo Sub-20. Conduzir todas as conversas pré-jogo. Planejamento e Reuniões Realizar reuniões com a comissão técnica da categoria, antes e depois dos jogos e das sessões de treinamento. Representar os interesses do Sub-20 junto à Coordenação. Auxiliar o Técnico da equipe principal (PRO Team) durante as sessões de treinamento, quando necessário. Gestão da Comissão Técnica Liderar o desenvolvimento da Comissão Técnica do Sub-20. Definir o papel de cada membro em cada etapa do desenvolvimento individual dos jogadores e do grupo. Participar dos processos seletivos para novos membros da Comissão Técnica do Sub-20. Qualificações Pelo menos 3 anos de experiência de trabalho em clubes de futebol. Experiência prévia no Futebol Feminino é desejável. Excelentes habilidades de tomada de decisão e liderança. Boas habilidades de comunicação. Licença B ou C da CBF. J-18808-Ljbffr