BANCO DE TALENTOS: Téc. de Manutenção de Frota II - Nova Xavantina - Cód.: 6703668
Descrição da oferta de emprego
Procuramos gente que faz acontecer, que quer crescer e evoluir conosco. Venha participar do nosso processo seletivo para o cargo de Técnico de Manutenção de Frota II. Cadastro reserva para futuras vagas.
Venha fazer parte do banco de talentos de Nova Xavantina, no Estado de Mato Grosso.
A Mineração ERO Brasil é uma família repleta de diversidade, composta por pessoas de diferentes ideias, histórias, e sonhos. Aqui, promovemos o bem-estar coletivo, incentivamos os desafios, investimos no diferencial individual e alcançamos resultados. Venha construir sua trajetória profissional.
Faça parte do nosso time!
1. Planejar as atividades do trabalho e realizar manutenção em subconjuntos em geral;
2. Executar atividades de manutenção mecânica e hidráulica em reforma geral de equipamentos, preventiva e corretiva;
3. Possuir conhecimento de nível avançado em diagramas hidráulico será considerado fator diferencial;
4. Ter capacidade para repassar conhecimento técnico em hidráulica e elétrica;
5. Possuir experiência com frota de CAT e EPIROC será considerado fator diferencial;
6. Realizar manutenções preventivas, corretivas e reformas nos equipamentos em geral da frota;
7. Executar atividades, manutenções, testes e diagnosticar falhas elétricas (12V DC - 24V DC e 440V DC), de acordo com o manual do fabricante de cada equipamento;
8. Trabalhar com redução de custos, instruir e treinar a equipe de eletricistas na interpretação e leitura de diagramas elétricos, de peças e montagens, conforme manual o fabricante;
9. Acompanhar execuções das atividades dos eletricistas em geral, elaborando projetos de melhoria contínua;
10. Efetuar testes e diagnósticos de falha nos equipamentos, realizando o levantamento e pedido de peças e materiais, para execução das atividades;
11. Conduzir veículos leves e operar equipamentos da frota para testes, manobras e manutenções;
12. Desempenhar outra atividades de igual natureza, quando solicitado pelo supervisor imediato;
13. Desejável ensino técnico (mecânica ou eletromecânica) ou graduação superior (engenharia);
14. Serão considerados fatores diferenciais: conhecimento técnico em LHD, motoniveladora, pá carregadeira e retroescavadeira;
15. Habilidade com diagramas hidráulico e elétrico;
16. Conhecimento em utilização do SISweb e ET - ferramentas de diagnóstico;
17. Conhecimento em análise de falhas;
18. Disponibilidade para residir no interior de Mato Grosso - MT;
19. Disponibilidade para trabalhar em regime de turno.
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