Implantar e executar subsistemas de RH, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, gerenciar a política de saúde e segurança do trabalho, gerenciar subsistemas de benefícios.
Criar o Organograma da empresa;
Criar plano de cargos e salários;
Legislação trabalhista;
Plano de avaliação e desempenho;
Plano de Desenvolvimento individual;
Acompanhar indicadores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.900,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário