Você está a um passo de se conectar à rede de talentos da EADSKILL!
A EADSKILL está no ranking das melhores EdTechs do Brasil, temos 30 anos de experiência, desenvolvemos treinamentos digitais em EAD para as maiores empresas do mundo, como Moove, Ball, Modec, Honda, AGCO, Raízen, Mercedez Bens e plataforma de gestão de treinamento (LMS) para outra como Hyundai, Xiaomi, Nestlé, Track & Field e Bobs.
Conheça os pilares que sustentam a nossa cultura empresarial, fortemente focada em resultados e inovação:
Acreditamos que a verdadeira inovação só é possível quando abrimos nossas mentes para a diversidade, acolhendo diferentes visões de mundo, experiências e habilidades. É dessa forma que construímos um ambiente de trabalho inclusivo e rico em criatividade.
Nossos colaboradores são incentivados a pensar fora da caixa para surpreender nossos clientes com soluções sob medida diante de desafios cada vez mais complexos.
Estamos em Beta Contínuo, testar e aprender para melhorar é a realidade do nosso dia a dia. Incentivamos a colaboração, comunicação e o trabalho em equipe. Todos são encorajados a compartilhar suas ideias uns com os outros para alcançar objetivos comuns.
Atenção aos detalhes é o princípio valorizado em nossa atmosfera. Gostamos de desafios, de construir parcerias duradouras e de trabalhar em sinergia com nossos clientes, como se fôssemos um único time.
Somos obcecados pela satisfação dos nossos clientes! Acreditamos que todos os colaboradores, sem exceção, são corresponsáveis por garantir ao cliente a melhor experiência durante a sua jornada.
Através do nosso trabalho pessoas evoluem, aprendem, desempenham um papel melhor, atingem seus objetivos e realizam seus sonhos. Empresas ficam melhores, mais humanas, CRESCEM, bem como geram mais empregos e oportunidades para MAIS pessoas.
Somos um GRANDE TIME e, juntos, produzimos o insumo mais valioso do mundo, o CONHECIMENTO!
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um BDR Pleno para fortalecer nossa equipe comercial e impulsionar o crescimento da empresa. Este profissional será responsável por identificar, qualificar e gerar oportunidades de vendas, trabalhando de forma estratégica e colaborativa com o time de vendas. Procuramos alguém proativo, com excelente comunicação, simpatia, desenvoltura, segurança, capaz de se relacionar com executivos de alto nível. A habilidade de gerar demanda e qualificar leads de forma eficiente com foco constante em resultados, é fundamental para o sucesso dessa posição.
Responsabilidades:
1. Prospecção ativa de leads através de diferentes canais.
2. Qualificação de leads com base em critérios como BANT, SPIN Selling, entre outros.
3. Desenvolvimento de relacionamentos com clientes potenciais, nutrindo o engajamento até o estágio de venda qualificada.
4. Responsável pela geração de novas oportunidades de negócios, alinhando-se aos objetivos da equipe de vendas e pela colaboração estreita com o time, garantindo a transição eficiente de leads qualificados.
5. Manutenção de registros e acompanhamento das interações com os leads em sistemas de CRM.
6. Análise de métricas de desempenho e constante busca por melhorias nos processos de prospecção.
7. Participação em reuniões estratégicas de alinhamento com a equipe comercial e gestores.
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