Para ocupar a posição de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, você precisará:Cursando Ensino Superior em RH, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência na condução de processos seletivos com foco na experiência do candidato, desde o alinhamento de perfil até a contratação do candidato finalista; Desejável vivência com rotinas de RH, como Treinamento e Desenvolvimento, DHO, Controle de jornada, etc;Inglês avançado será um diferencial!Soft skills Perfil hands-on;Facilidade de comunicação;Teamwork;Atenção aos detalhes.A pessoa ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS será responsável por:Apoio na condução de processos de Atração & Seleção com foco em resultados e execução;Triagem e busca de currículos;Entrevistas para avaliação de candidatos e encaminhamento para o requisitante através de pareceres;Recebimento, validação e cadastro de documentos para admissão;Apoio no preenchimento de relatórios e planilhas, SLAs, ATS e sistemas afins para indicadores internos;Suporte em rotinas de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em manutenção e criação de PDIs;Apoio nas rotinas de Administração de Pessoal (férias, rescisões, controle de jornada, benefícios, etc...).