Descrição do Cargo:
O Analista de Recursos Humanos Sênior é responsável por atuar diretamente na unidade de Lucas do Rio Verde/MT, sendo o primeiro ponto de contato para colaboradores e gestores em temas de RH, garantindo uma experiência próxima, ágil e resolutiva.
Funções Principais:
* Atender colaboradores e gestores como primeiro nível de suporte, solucionando dúvidas e orientando sobre processos e políticas de RH;
* Apoiar a liderança local na condução de processos estratégicos, como ciclos de avaliação de desempenho, mérito, orçamento de pessoas e ações de clima;
* Participar da execução de projetos estratégicos de RH, como implementação de sistemas e pesquisas de satisfação;
* Conduzir atividades de recrutamento e seleção para safristas e posições operacionais permanentes;
* Executar processos admissionais, integração de novos colaboradores, movimentações internas, rescisões e atualizações cadastrais;
* Garantir a correta administração dos benefícios locais (transporte, refeitório etc.);
* Apoiar o controle de jornada e a gestão do ponto eletrônico;
* Assegurar a conformidade com requisitos legais e regulatórios na gestão de pessoas.
Requisitos para Participar:
* Superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência generalista na área de Recursos Humanos;
* Disponibilidade para atuação presencial em Lucas do Rio Verde/MT;
* Disponibilidade para viagens.
Nossa Cultura:
Nós valorizamos a diversidade e a inclusão em nosso ambiente de trabalho. Estamos comprometidos em construir um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados.