Fundada no ano de 2001, a Refracont vem se destacando no mercado com a comercialização de produtos e serviços, proteção passiva contra incêndio (PPCI), fibra cerâmica, refratários, segurança física de ambientes, revestimento acústico e anticorrosivo, buscando sempre a excelência nos nossos materiais e serviços.
Através dessa busca contínua de melhoria, lançamos ao mercado o que há de mais novo em tecnologia de ponta na fabricação de produtos de fibra cerâmica, garantindo a total qualidade nos nossos produtos: a marca RITWOOL.
É uma marca que passou por rigosross testes de qualidade, conforme as exigentes normas internacionais, garantindo um produto de total confiabilidade para os nossos clientes.
**VISÃO**
Ser reconhecido como a melhor empresa em seu ramo, com qualidade, rentabilidade, ética, responsabilidade social e ambiental.
**MISSÃO**
Comercialização e distribuição de produtos e/ou serviços refratários, isolamentos termo-acústicos, proteção passiva contra incêndio, buscando sempre soluções que geram benefícios aos nossos clientes.
**VALORES**
A Refracont credita seu reconhecimento no mercado à eficácia de seus funcionários e à satisfação de seus clientes e parceiros.
Alguns valores que norteiam a empresa:
- Satisfação do cliente;
- Qualidade dos produtos e serviços oferecidos;
- Seriedade com todos os parceiros;
- Construção de relacionamento de longo prazo;
- Lucro como medida de desempenho;
- Respeito ao meio ambiente;
- Trabalho com ética, qualidade e agilidade.
**PRÉ-REQUISITOS**
- Ensino médio completo ou curso técnico na área
- Experiência mínima de 6 (seis) meses na área
- Conhecimento avançado de legislação trabalhista e Esocial
- Pacote office intermediário
- Habilidades com cálculos matemáticos
- Familiaridade em rotinas administrativas
**COMPETÊNCIAS**
- Assiduidade;
- Comunicação; eficaz
- Ética e comprometimento;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Senso de organização.
- Criteriosa
- Afinidade com a tecnologia.
(Excel)
- Domínio da rotina típica de Departamento Pessoal.
- Boa visão de processos.
- Ser guiado por dados.
- Saber dar feedback.
- Aceitar feedback.
- Ser empático.
- Trabalho em equipe.
- Flexibilidade.
- Desenvoltura para resolver problemas.
**RESPONSABILIDADES - O QUE VOCÊ IRÁ FAZER**
- Conferência de folhas de pagamento, rescisão, férias e 13º salário,
- Conferência de encargos;
- Cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos;
- Admissões e rescisões dos colaboradores;
- Atendimento ao colaborador;
- Apuração de Ponto
- Inclusão de informações nos portais de dados das prestadoras de serviço (bancodoc)
**BENEFÍCIOS**
- Vale transporte;
- Transporte oferecido pela empresa;
- Restaurante na empresa;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio com clube
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Possui experiência com Departamento Pessoal?
Conte um pouco da sua vivência.
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (preferencial)