Olá, seja bem vindo(a) a CredAluga!
Estamos em constante expansão e com isso buscamos talentos que queiram fazer história e impulsionar nossa marca para o sucesso.
Se você é um profissional que se identifica com ambientes dinâmicos e cheio de desafios, esta é a sua chance.
Estamos em busca de um(a) Head Jurídico para integrar o nosso time.
O(a) profissional será responsável por liderar e supervisionar todas as operações e estratégias jurídicas da empresa, assegurando conformidade com as regulamentações e protegendo os interesses legais da organização.
Junte-se a nós e faça parte de uma jornada incrível!
**Responsabilidades**
- Coordenação e liderança de todos os temas jurídicos, promovendo uma cultura de
excelência e foco em resultados.
- Cooperar com o time, tocando rotinas, demandas e operações jurídicas ligadas ao
dia a dia dos negócios.
Apoiar todas as atividades jurídicas, incluindo litígios,
contratos, propriedade intelectual e questões regulatórias.
- Gerenciar prevenção a fraudes, tratamento de incidentes, litígios, termos e
contratos comerciais, M&A, aspectos regulatórios, compliance e governança
corporativa.
- Identificar e avaliar riscos legais e regulatórios, propondo soluções para mitigar
esses riscos.
- Assegurar que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e
regulamentos relevantes, suportando decisões estratégicas e assegurando
alinhamento com as regulamentações vigentes no setor imobiliário.
- Fornecer orientação jurídica para as equipes internas em questões relacionadas a
contratos, negociações e operações diárias.
- Monitorar e implementar políticas e mitigação de riscos, incluindo o
acompanhamento de mudanças na legislação e regulação imobiliária que possam
impactar as operações.
- Revisar e redigir contratos comerciais, acordos de parceria e outros documentos
legais críticos para as operações da empresa.
- Representar a empresa em interações com órgãos reguladores e governamentais.
- Manter-se atualizado sobre mudanças legislativas e regulatórias que possam
impactar a empresa.
- Gerenciar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo um ambiente de trabalho
colaborativo e de alta performance.
- Oferecer treinamentos e desenvolvimento contínuo para a equipe, garantindo que
estejam atualizados sobre as melhores práticas e mudanças legais.
**Formação**:
- Formação em Direito;
- Pós-graduação ou especialização em Direito Imobiliário ou Empresarial (diferencial).
**Experiência**:
- Experiência mínima de 8-10 anos em áreas jurídicas, preferencialmente no setor imobiliário ou em escritórios de advocacia especializados;
- Experiência anterior em cargos de liderança (essencial).
**Competências Técnicas**:
- Domínio em direito imobiliário, contratos, direito empresarial e compliance;
- Familiaridade com legislação regulatória e processos administrativos.
**Desejável**:
- Vivência em startups, fintechs ou ambientes dinâmicos (diferencial).
**Competências Comportamentais**:
- Habilidade comprovada em gestão de equipes, comunicação eficaz e tomada de decisão estratégica;
- Perfil analítico com forte capacidade de negociação e visão de negócio;
- Dedicação ao trabalho, com foco em excelência e na entrega de resultados;
- Capacidade de lidar com mudanças rápidas e ambientes dinâmicos, comuns no cenário de startups.
**Quer saber o que te espera na CredAluga ?
Dá só uma olhada**:
- **Vale refeição e alimentação**: creditado em cartão Caju para ter liberdade total!
Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia.
Aqui, você decide!
- **Gympass** pra você suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente.
- **Plano médico e odontológico**Unimed BH: cobertura sem custo com mensalidade.
Cuidar de você é prioridade!
- **Convênio Farmácia e Seguro de Vida**: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido**.
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- **Vale Transporte**: creditado em cartão Caju pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe!
- **Modelo híbrido**:4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora!
- **Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias**: porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção.
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Seu dia, suas regras!
- **Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento**: aqui é assim — você cresce, aprende, erra, acerta e, principalmente, se diverte!
**Curtiu?
Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!