Job descriptionEstamos em busca de umGerente de Negócios PJpara somar no nosso time!
Buscamos profissionais com propósito, que sonham grande e que acreditam na força da Cooperação!
Nossa cultura é focada em um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, permitindo que as pessoas possam ser elas mesmas! Juntos, construímos valores que são aplicados em nosso dia a dia, no relacionamento com cada cooperado, com o compromisso de tornar a Cresol cada vez mais forte!
Vem ser Cresol você também!Main responsibilitiesRealizar as atividades comerciais da agência do segmento PJ, desenvolvendo estratégias e ações para executar o planejamento proposto, visando o alcance dos resultados e a satisfação do cooperado.Requirements and skillsEnsino Superior Completo.
Especialização em andamento em Gestão Empresarial, Mercado Financeiro, Agronegócio, Negócios, Cooperativismo, Finanças ou áreas afins;
Vivência em negócios com o público PJ.
Desejável CPA 10, 20 ou CEA.
CNH B
Ter disponibilidade para viagens.Additional informationBenefícios:
Vale Transporte- com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
Vale Alimentação e/ou Refeição– para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida- um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
Plano de Saúde- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Plano Odontológico- a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Auxílio Pós-Graduação- a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
Previdência Privada- a Cresol se preocupa com seu futuro;
PPR (Programa de Participação nos Resultados)– conquistamos juntos e celebramos juntos;
Cartão Natal– a Cresol fornece um cartão no Natal no final do ano;
Adicional por Tempo de Serviço- porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira na Cresol;
Auxílio Creche- a Cresol cuida também do bem estar dos filhos dos colaboradores;
Licenças Estendidas– a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas;
Auxílio Casamento- a Cresol apoia o casamento e celebra esse momento;
Bônus Papai e Mamãe– a Cresol apoia esse momento na vida dos colaboradores;
Desenvolvimento– a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Cresol Acolhe– suporte a dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
Licença Luto- em caso de morte de pais, filhos, irmãos ou cônjuge são concedidos mais 3 dias úteis de licença;
Férias– a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento- voltado para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol;
Cresol Longevidade- incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Day off de Aniversário- um dia de folga dentro do mês do aniversário do colaborador;
Gympass- acesso a academias e aulas de Yoga, Meditação e Funcional;
Kit do Bebê- presente da Cresol no nascimento do filho(a) dos colaboradores;
Auxílio Material Escolar- benefício pago em janeiro para apoiar na vida de ensino dos filhos;
Licença PETernidade- dois dias de folga ao adotar um animal de estimação;
Doação de Sangue- incentivo em forma de cartão presente para colaboradores que doarem sangue;
Auxílio Falecimento- benefício para dependentes do colaborador falecido;
Uniforme- disponibilização de uniformes para todos os colaboradores;
Ginástica Laboral- momentos de alongamento durante o horário de trabalho.#J-18808-Ljbffr