SESI-SP – PROCESSO SELETIVO PARA ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL - LÍNGUA PORTUGUESA - SUPERVISÃO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES E EQUIPE ESCOLAR O que o Analista Técnico Educacional do SESI-SP irá fazer: Elaborar estratégias para o desenvolvimento de atividades e projetos educacionais.
Prestar assessoria técnico-pedagógica nas Unidades Escolares, Instituições Conveniadas Planejar, organizar e executar formação de docentes no âmbito de sua habilitação.
Planejar, produzir e desenvolver projetos curriculares.
Manter-se atualizado com as inovações didático-pedagógicas de sua área de atuação. Tem interesse?
Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!
*****Inscrições até o dia 20/03/2025***** Cargo: ANALISTA TÉCNICO EDUCACIONAL Tipo de Contratação: CLT - Prazo Indeterminado Salário: R$ 8368,61 mensal - 40h semanais Local de Trabalho: Sede – Avenida Paulista - SP O que você precisa ter: Licenciatura Plena em Letras (Língua Portuguesa) concluída Experiência docente na área de atuação Disponibilidade para viagens constantes e semanais Desejável: Mestrado ou Doutorado Experiência/conhecimento em Formação de Professores O que procuramos nos candidatos: Capacidade de realizar diagnósticos e acompanhamento de necessidades educacionais Afinidade com novas tecnologias Postura e experiência de formador Construção de pautas formativas Visão sistêmica Flexibilidade e espírito colaborativo Poder de análise e senso crítico Gestão de Tempo, planejamento estratégico Criatividade e inovação Habilidade sintética Vontade de fazer a diferença Gostar de estudar Ser pesquisador Ter boa comunicação Ser empático Prepare-se para as possíveis etapas*: 1) Inscrição; 2) Triagem; 3) Avaliação de Competências Pessoais; 4) Entrevista; 5) Comprovação de Requisitos.
*Sujeito a alterações conforme a necessidade Leia com atenção as orientações a seguir: Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados.
Os currículos devem estar em formato de texto:?MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).
Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada?EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL. ?Após a inscrição no programa, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas. As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai. O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato. Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização. É permitida somente uma única inscrição por candidato.
Caso seja funcionário, indicamos que utilize seu e-mail pessoal. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!
Acesse os links abaixo e saiba mais: INFORMAÇÕES GERAIS