**PRESENCIAL**:
**CLT**:
**JABOATÃO DOS GUARARAPES, PE**:
**SALÁRIO A COMBINAR**:
**Descrição da Vaga**:
Profissional com foco no desenvolvimento da área de **Treinamento & Comunicação Interna**, com expertise na área de Seleção.
Terá o desafio de desenvolver, implementar e avaliar programas de Treinamento e Comunicação Interna, no intuito de garantir que os colaboradores etejam bem informados e preparados para desempenhar suas funções de maneira eficaz.
Em períodos de alta demanda, apoiará a equipe de seleção.
**Responsabilidades**:
- Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Revisar, atualizar e contribuir com a criação de políticas internas da área;
- Criar materiais de treinamento, como manuais e apresentaçãoes;
- Colaborar com gestores para definir estratégias de desenvolvimento de talentos;
- Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes conforme necessário;
- Desenvolver relatórios de resultados dos treinamentos e analisar os indicadores de desempenho;
- Conduzir sessões de feedback pós-treinamento para melhorar continuamente os programas;
- Colaborar na gestão de plataformas de e-learning e treinamentos online;
- Conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
- Organizar workshops e sessões de treinamento regulares;
- Gerenciar o orçamento de treinamento e recursos de forma eficaz;
- Manter-se atualizado com as tendências do setor e adaptar os programas de treinamento;
- Planejar e executar campanhas institucionais, ações de endomarketing e projetos que alinhem os colaboradores à cultura e estratégia da companhia;
- Criar, organizar e gerir eventos corporativos que inspiram e engajam, tanto presenciais quanto híbridos;
- Elaborar relatórios de métricas e propor melhorias em campanhas e ações, sempre de olho nas melhores práticas do mercado;
- Monitorar e fazer a gestão de conteúdo do LinkedIn, fortalecendo nossa presença digital com conteúdo relevantes e interações estratégicas;
- Colaborar com equipes de design para criação de identidades visuais atrativas e alinhadas aos nossos valores.
**Requisitos**:
- Formação em Psicologia, Administração, Pedagogia Empresarial e áreas afins;
- Domínio do office e conhecimento de sistemas de análise e dashboard;
- Experiência em análise e desenvolvimento de indicadores;
- Conhecimento e expertise em metodologias de ensino, educação corporativa e desenvolvimento;
- Conhecimento de intermediário a avançado em trilhas de carreira, gestão de projetos, pesquisas de clima e avaliações de desempenho;
- Proatividade e capacidade para resolver problemas.
**Benefícios**:
VR/VA;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Ônibus fretado;
Hospedagem;
Celular corporativo;
Totalpass;
Seguro de vida;
Tarde feliz - folga vespertina no seu aniversário.
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