**Quantidade de Vagas**:1
**Local da Posição**: BELEM - PA /
**Descrição da Posição**:
COORDENAR AS ATIVIDADES E ROTINAS ADMINISTRATIVAS, O LANEJAMENTO ESTRATÉGICO E OS RECURSOS MATERIAIS, PATRIMONIAIS, FINANCEIROS, TECNOLÓGICOS E HUMANOS DO RH, NEP, E SESMT, CONTROLANDO, CRIANDO, ANALISANDO, PLANEJANDO, IMPLANTANDO E REALIZANDO FLUXOS DE ATIVIDADES, PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS E PROCESSOS DA ÁREA A NÍVEL CORPORATIVO, IDENTIFICANDO NECESSIDADES.
// EXECUTAR E DELEGAR ATIVIDADES, SUPERVISIONAR E ACOMPANHAR OS RESULTADOS, REALIZANDO E ANALISANDO OS RELATÓRIOS GERENCIAIS E INDICADORES DE PERFORMANCE E DE QUALIDADE, BEM COMO PROPOR, DESENVOLVER E MONITORAR AÇÕES E ESTRATÉGIAS DE MELHORIAS, ASSEGURANDO O CUMPRIMENTO DOS OBJETIVOS, METAS E PROTOCOLOS ESTABELECIDOS PELA EMPRESA E ÓRGÃOS COMPETENTES, CONFORME DIRETRIZES/INSTRUÇÕES DE TRABALHO ESPECÍFICAS E ORIENTÇÕES CORPORATIVAS
**Experiência Desejável**:
A partir de 3 anos
**Conhecimentos**:
PÓS GRADUAÇÃO OU MBA NA ÁREA
**Experiências Essenciais**:
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, VISÃO SISTÊMICA, DOMÍNIO DO PACOTE OFFICE E POWER BI (DIFERENCIAL) / CONHECIMENTO DE SISTEMAS INTEGRADOS
**Características Pessoais**:
PROATIVIDADE, ORIENTAÇÃO POR RESULTADO, PERFIL ANALÍTICO CRÍTICO E INOVADOR, ÓTIMO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, BOA COMUNICAÇÃO