# Prestar suporte a toda área de departamento pessoal, auxiliando em processos importantes como folha de pagamento, processos de admissão e demissão, administração de pessoal, benefícios e folha de ponto.Organizar mensalmente as pastas dos funcionários com holerites assinados, controle de ponto, atestados e demais documentos;Esclarecer dúvidas dos colaboradores acerca dos direitos, deveres, regimento interno, bonificações, ponto eletrônico, dentre outras;Montar e preencher a planilha para a contabilidade com os dados da folha de pagamento, fornecidos pela lideranças;Enviar para a contabilidade os dados apurados;Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade;Conferir as guias para recolhimento de impostos da folha de pagamento;Salvar no drive os comprovantes enviados da contabilidade referente às declarações de folha de pagamento;Responsável pelo fluxo da folha de pagamento, rescisões, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;Seguir o fluxo de férias: Intenção / Provisão / Aprovação / Documentação / Divulgação;Acompanhar e informar a coparticipação do plano de saúde dos colaboradores;Atuar na manutenção e atualização do cadastro de funcionários;Atuar nos fluxos de gestão de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, plano de saúde, bonificações, auxílio estudos e demais benefícios que vierem a ser implantados;Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores, realizando os lançamentos na folha de pagamento;Apuração de horas extras, faltas, atestados, licenças e informar o saldo via relatório para os gestores;Atuar no processo de admissão e demissão;Responsável pelo E-social no envio de eventos;Controlar os prazos para avaliações de desempenho do período de experiência e informar ao recursos humanos;Controle do Livro de funcionários e suas movimentações;Controle do Bônus e suas respectivas ocorrências;Atualização de equipamentos e curso para renovação de certificados, treinamentos para atender os programas SST;Gerenciar Uniformes e EPI;Contribuir nas ações de endomarketing (Kit Retorno de férias, Kit boas vindas, Kit Aniversários, Aniversário da empresa e Confraternizações);Prestar apoio à gestão de pessoas;Comparecer à palestras, reuniões, treinamentos quando solicitado;Manter sigilo, discrição, postura, comunicação e bom relacionamento com os clientes internos e externos;Manter boa apresentação pessoal;Prestar um atendimento de excelência ao público interno;Dentre outras atividades pertinentes à função;
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