Descrição da Vaga Realizar o recrutamento e seleção de vagas de TI nível Brasil.
Conduzir a gestão operacional da equipe de RH.
Analisar indicadores de performance de vagas.
Alinhar perfis com lideranças.
Conduzir entrevistas presenciais ou on-line.
Realizar pesquisa de clima e avaliação de desempenho.
Cuidar da comunicação interna.
Realizar a integração de novos funcionários.
Prestar report para a diretoria.
Requisitos Experiência com recrutamento e seleção de no mínimo 02 anos.
Experiência na área de TI será um diferencial.
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH e áreas afins.
Pós-graduação em Gestão de Pessoas completo ou em andamento.
Horário De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h com 1h de intervalo.
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