Descrição da vaga
Venha ser um Team Schein Member!
Somos uma empresa de pura energia e encantamento que prioriza as pessoas, a diversidade, a pluralidade, a inclusão, o brilho nos olhos e a transparência. Contamos com um ambiente acolhedor e integrativo. Nossos TSMs têm voz ativa e caminho aberto para dúvidas, perguntas e sugestões.
Nossos clientes estão sempre em primeiro lugar e nós estamos sempre aqui para recebê-los da melhor maneira.
Temos um time único e colaborativo que transborda dedicação e amor no que faz. E aí, sentiu vontade de ser um TSM?
Conheça abaixo nossa oportunidade:
Responsabilidades e atribuições
* Desenvolver interfaces visuais de UI intuitivas e funcionais garantindo a consistência visual e a melhor experiência do usuário em todas as plataformas (desktop, mobile e aplicativos);
* Compreender as especificações do produto e a psicologia do usuário para desenvolver soluções eficazes;
* Realizar pesquisas de conceito e usabilidade, coletando feedback para aprimoramento contínuo;
* Definir o modelo de usabilidade e avaliar seu sucesso;
* Desenvolver wireframes e protótipos focados nas necessidades dos clientes e o negócio;
* Desenvolver wireframes e protótipos responsivos para sites Desktop e Mobile, tanto para aplicativos mobile (Android e iOS);
* Encontrar soluções criativas para problemas de UX;
* Comunicar ideias de design e protótipos para desenvolvedores.
Requisitos e qualificações
* Formação: Ensino Superior completo;
* Experiência como Designer UX, Designer UI;
* Experiência em gestão de projetos e pesquisa;
* Experiência em E-commerce;
* Vivência em gestão de projetos e pesquisa;
* Experiência com o uso de FIGMA para criação de protótipos.
Informações adicionais
Setor: E-commerce
Modelo de trabalho: Híbrido
Oportunidade disponível para unidade: São José/SC e Blumenau/SC
Veja o que temos para oferecer pra você:
* Plano de Saúde Unimed;
* Plano Odontológico SulAmerica;
* Vale refeição ou alimentação;
* Auxílio home office;
* Vale transporte;
* Café da tarde;
* Gympass;
* Zenklub;
* Cesta de bebê para novos e futuros papais e mamães;
* Seguro de Vida;
* Investimento em capacitação e desenvolvimento;
* Convênio com faculdades e escola de idiomas;
* Convênio farmácia;
* Day-off no mês no aniversário;
* E um ambiente cheio de energia, encantador e acolhedor, com recheadas oportunidades para desenvolvimento e crescimento.
Oportunidade para candidatos externos.
Etapas do processo
1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Entrevista com RH
3. Etapa 3: Entrevista com gestão
4. Etapa 4: Teste
5. Etapa 5: Contratação
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