Responsável pelas análises e processamentos das admissões (CLT/RPA/PJ), por sugerir melhorias nos processos com o objetivo de aumentar a eficiência operacional da célula, atuando em todas as empresas do grupo, garantindo a legislação trabalhista, compliance, políticas, procedimentos e requerimentos dos negócios, assegurando a qualidade dos serviços de G&G aos empregados contratados. Analisar as informações da RP, realizar alinhamento com gestor e candidato aprovado verificando a data prevista da admissão. Fazer o cadastro no sistema SOC e solicitar agendamento dos exames admissionais. Receber e conferir a documentação do candidato aprovado, realizar a solicitação e acessos e equipamentos, se necessário. Fazer o correto cadastramento das informações dentro do sistema Sênior e enviar o eSocial. Enviar e acompanhar as assinaturas do documentos admissionais, salvando na pasta da rede. Encerrar o processo no sistema R&S/Admissão, salvar todos os documentos e contratos assinados na pasta do admitido e enviar o kit de boas vindas. Orientar e acompanhar as atividades realizadas pelo time como ponto focal para dúvidas dos processo. Preparar e apresentar material nas agendas de integração dos 78ers (onboarding) Realizar atendimento dos chamado na plataforma garantindo retorno dentro do SLA estabelecido para cada tema. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Imtep saúde empresarial Medicina e segurança do trabalho. Ramo: Saúde/ Hospitalar (BK)