ATIVIDADES Apoiar o processo de recrutamento e seleção de candidatos; Auxiliar no controle de documentos e informações de funcionário; Suporte nas atividades de treinamento e desenvolvimento; Atender colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a processos internos; Participar de ações de clima organizacional e engajamento.REQUISITOS: Estar cursando graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Interesse por desenvolvimento de pessoas e processos de RH.
Boa comunicação verbal e escrita.BENEFÍCIOS: Seguro de vida; Desconto em produtos.