Nível: Analista Cursos de: Administração,Gestão Hospitalar,Enfermagem,Farmácia,Diversos Escolaridade: Graduação - Administração,Diversos,Enfermagem,Farmácia,Gestão Hospitalar - Completo Tipo de contrato: Temporário Jornada de trabalho: SEG A SEX - 10h00 AS 19h00 COM 01h00 DE INTERVALO Benefícios: Vale refeição de R$ 44,00, Vale transporte Responsabilidades da posição: Realizar atualização da TNUMN (Tabela de Materiais e Medicamentos); Realizar interface com a Unimed do Brasil, acompanhar e monitorar as atualizações das tabelas, bem como emitir parecer e análise do impacto dessas atualizações nos setores e processos da Cooperativa; Realizar análise das Regras e Parametrizações dentro dos sistemas inerentes ao processo do Núcleo; Realizar acompanhamento das parametrizações e regras do Intercambio para Eventos, Taxas, Mat Med e OPME; Atuar nas análises e pedido de revisões do RHUC conforme demanda Diretoria; Realizar análise e monitoramento de Indicadores; Realizar Interface entre setores; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; Manter as normas, scripts e instruções de trabalho atualizados; Prestar orientações técnicas aos membros da equipe; Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização.
Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade; Fornecer orientações técnicas e acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores do setor; Analisar as informações gerenciais e de controle da qualidade, propondo e implementando ações corretivas ou de melhorias; Atuar no processo seletivo para novas contratações.
Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
Requisitos obrigatórios para a posição: Ensino superior completo em áreas administrativas e/ou saúde; Vivência no setor da saúde, especialmente em faturamento, gestão de tabelas assistenciais, codificações da ANS ou áreas regulatórias; Tabelas TNUMN (materiais e medicamentos) e eventos assistenciais; Excel intermediário (análises, geração de relatórios e tabelas dinâmicas).