Co-fouder BN Consultancy HR | Recrutamento e Seleção | Gestão de Pessoas e Performance
Principais Responsabilidades:
1. Atendimento aos funcionários para esclarecer dúvidas relacionadas à folha, benefícios, ponto e demais temas de DP;
2. Fechamento e apontamento semanal de horas extras e acompanhamento diário do ponto eletrônico;
3. Rotinas de admissão, rescisão, férias e controle de documentação trabalhista;
4. Conferência de dados da folha de pagamento e envio das informações à contabilidade;
5. Intermediação com o setor jurídico em casos de demandas trabalhistas;
6. Controle e pagamento de diárias e benefícios (compra e distribuição);
7. Aplicação de advertências, organização de assinaturas e manutenção do arquivo de DP/RH;
8. Inclusão de informações no sistema para envio ao financeiro;
9. Criação e controle de planilhas no Excel (nível intermediário);
10. Suporte nas rotinas administrativas e outras demandas relacionadas à gestão de pessoas.
Requisitos:
1. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e RH;
2. Boa comunicação, habilidade para lidar com diferentes níveis hierárquicos e capacidade de se impor quando necessário;
3. Organização e atenção aos detalhes;
4. Conhecimento intermediário em Excel;
5. Capacidade de trabalhar com prazos e prioridades.
Será um diferencial caso você possua:
1. Vivência em fábrica;
2. Conhecimento no sistema Secullum;
3. Familiaridade com legislações trabalhistas.
O que oferecemos:
1. Contratação regime CLT;
2. Vale refeição de R$ 11,00 por dia trabalhado;
3. Convênio farmácias Nissei;
4. Seguro de vida;
5. Atuação 100% presencial em Campo Largo/PR;
6. Segunda a sexta das 07h30 às 12h - 13h às 17h18.
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