**_Descrição:_**
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
O profissional será responsável pelas rotinas e processos envolvidos na administração do quadro de colaboradores, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista.
**_ Principais Responsabilidades:_**
- Gestão da Folha de Pagamento: Executar o processamento da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e demais obrigações trabalhistas, garantindo prazos e conformidade legal;
- Executar a concessão e gestão de benefícios;
- Controlar o ponto eletrônico;
- Acompanhar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e convenções coletivas, promovendo as adequações necessárias nas práticas da empresa;
- Gerenciar as rotinas de admissão, demissão, férias, afastamentos, cálculos rescisórios, homologações e contratos de trabalho;
- Oferecer suporte e esclarecimentos aos colaboradores em relação a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e direitos trabalhistas;
- Manter-se atualizado sobre alterações nas normas trabalhistas e previdenciárias, disseminando informações relevantes para a equipe e gestores;
- Oferecer suporte estratégico à gestão de pessoas.
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Experiência na área;
- Domínio em legislação trabalhista e previdenciária, processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, eSocial, e cálculos de encargos trabalhistas;
- Habilidades como capacidade de trabalhar em equipe, excelente comunicação, organização, atenção aos detalhes e proatividade;
- Experiência com sistemas de gestão de pessoal, como Domínio ou similares.