**Requisitos**:
Desejável Inglês nível intermediário;
Conhecimento de ferramentas como Power BiI, Pacote Office, Sales Force, sobretudo Power Point e Excel;
Habilidade com análise de números e planilhas;
**Principais Responsabilidades**:
Garantir a gestão de sua carteira trazendo maior capilaridade para companhia;
Garantir destaque dos hotéis dentro cliente;
Garantir uma venda liquida mais rentável para companhia;
Sinergia da equipe com o time dos hotéis;
Sinergia da equipe com demais disciplinas da área corporativa;
Entrega de leads e venda consultiva para os hotéis;
Inteligência emocional para lidar com situações delicadas com cliente externo e interno;
Participação dentro das associações como TMG, Alagev, GMVG, GRVRS, GVNE, Meetings Corp;
Garantir a melhor negociação junto aos nossos clientes finais, pensando sempre em como a distribuição que temos pode impactar no valor final negociado;
Garantir a comunicação interna com todas as disciplinas para melhor resultado e foco da companhia Gerenciamento de Funil de vendas mostrando sua assertividade em seus negócios.
**Escolaridade Mínima**: Ensino Médio (2º Grau)