Requisitos: Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábil ou áreas afins; ? Conhecimento intermediário no Pacote Office; Experiência anterior na área Departamento de Pessoal; Desejável conhecimento no sistema TOTVS (Protheus); Disponibilidade para viajar.
? Atividades: Realização no processo seletivo e admissões em sistema; Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários; Calcular férias e rescisões; Conferir e realizar lançamentos da folha de pagamento e conferência de encargos; Atuar no fechamento e retificação de obrigações mensais, tais como FGTS digital, INSS, IRRF, além da anual DIRF; Gestão de benefícios; Prestar suporte no gerenciamento no controle de jornada; Dentre outras atividades inerentes da função.