Estamos buscando um Tech Lead para liderar tecnicamente uma equipe, oferecendo suporte, mentoria e estratégia no desenvolvimento de soluções, visando a máxima excelência. Requisitos: Experiência sólida com: C# / .NET DevOps (Pipelines) Arquitetura (Micro-Serviços, Mensageria) Banco de Dados (Oracle, SQL Server) Responsabilidades: Participar do desenho de arquitetura das soluções, oferecendo críticas proativas e construtivas. Traduzir demandas de negócio em soluções técnicas (desenho de solução). Garantir a elaboração e atualização de documentos técnicos. Direcionar o time técnico com base no desenho de solução. Assegurar o desenvolvimento de componentes reutilizáveis e performáticos. Garantir que os entregáveis passem por testes unitários e integrados. Apoiar o time na estimativa das demandas. Planejar as releases em conjunto com a liderança. Identificar riscos e preparar planos de contingência. Manter a equipe motivada, promovendo um ambiente seguro para levantar dúvidas ou preocupações. Aplicar e garantir as melhores práticas em desenvolvimento tecnológico. Desenvolver e aprovar novas APIs para registro no repositório de API Definition. Aprovar pull requests e acompanhar o processo de GMUD e subidas em produção. Realizar code reviews para garantir qualidade, segurança e aderência às melhores práticas. Apoiar o desenvolvimento do time, alinhando com o Scrum Master e Tower Lead sempre que necessário.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de Tecnologia da Informação
Empresa:
Camarmo Recrutamento e Seleção
Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DJ)