DESCRIÇÃO DA VAGA Atribuições da função: Supervisionar e treinar a equipe de vendas; Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho dos colaboradores; Garantir que todos sigam os padrões de atendimento da marca; Acompanhar as vendas e atuar para o alcance das metas; Assegurar um atendimento de excelência, proporcionando uma experiência positiva ao cliente; Criar estratégias para aumentar a conversão de vendas e fidelizar clientes; Monitorar o estoque e sugerir reposições; Garantir a organização e apresentação visual da loja; Controlar a abertura e fechamento do caixa; Preencher e acompanhar indicadores de vendas e propor ações de melhoria; REQUISITOS DA VAGA Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas); Experiência anterior de, no mínimo, 5 anos na área comercial; Vivência de, no mínimo, 2 anos na liderança de equipe comercial; Comunicação, liderança, negociação e organização; Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. BENEFÍCIOS DA VAGA Salario : R$ 3.000,00 Vale Refeição: R$180,00; Comprar as peças da loja, para uso próprio, a preço de atacado.Horário de trabalho: Segunda-feira: 08h00 às 18h00; Terça a sexta-feira: 08h50 às 18h00; Sábado: das 8h50 as 16h00 INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato: CLT #J-18808-Ljbffr