- Realizar processos de recrutamento e seleção: definir perfil da vaga; divulgar a vaga; triar e analisar currículos; agendar entrevistas; realizar entrevistas; - Fazer processo de admissão e rescisão de colaboradores; - Executar a gestão do ponto eletrônico; Fazer processo de folha de pagamento (fechamento, conferência e pagamento); - Controle e programação de férias; - Fazer processo de desligamento de colaboradores; - Manter atualizados os documentos dos colaboradores ativos e inativos. - Administrar benefícios; - Fazer integração de novos funcionários; - Auxiliar nas demandas referente a saúde e segurança do trabalho; - Conscientizar os colaboradores para uso de EPI´s; - Programar ações de endomarketing; - Atender os colaboradores; - Auxiliar os gestores no processo de feedback, avaliações de desempenho. - Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal (Folha de pagamento e benefícios); - Realizar outras atividades correlatas. - Recrutamento e Seleção - Admissão e Rescisão - Folha de Pagamento - Controle de Férias - Documentação - Benefícios - Integração - Saúde e Segurança - Endomarketing - Atendimento - Feedback e Desempenho - Departamento Pessoal