O HRBP Master/Especialista atua como um parceiro estratégico-chave dentro das unidades de negócio, proporcionando liderança e orientação em todas as questões relacionadas a Recursos Humanos. Este profissional é responsável por desenvolver e implementar iniciativas que estejam alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e de alto desempenho.Principais responsabilidades incluem:Colaborar com líderes de negócio para identificar necessidades e implementar soluções de RH que impulsionem a eficácia organizacional.Analisar métricas e dados de RH para oferecer insights que suportem decisões estratégicas e melhorias contínuas.Garantir a conformidade e aderência às políticas e procedimentos de RH, promovendo um ambiente de ética e integridade.Facilitar programas de desenvolvimento de talentos e sucessão, impulsionando o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores.Executar ativamente processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento de liderança, gestão de desempenho, além de desenvolver e implementar estratégias de remuneração e benefícios.Controlar e executar a matriz de treinamentos obrigatórios, assegurando que todos os colaboradores atinjam os requisitos de capacitação necessários.Atender auditorias internas e externas, garantindo a preparação, apresentação e conformidade com os padrões exigidos.Este papel exige um profundo conhecimento das práticas de RH, habilidades interpessoais excepcionais e a capacidade de influenciar e negociar em todos os níveis organizacionais. O HRBP Master/Especialista deve ser um catalisador na construção de uma cultura organizacional que valorize a diversidade, a inovação e a excelência operacional.Formação em RHInglês mínimo intermediárioNecessária experiência em empresas do ramo automotivo