Controle e supervisão de funcionários e suas atribuições; FeedBacks a liderança e funcionários; Elo entre a diretoria e médicos; Administrar agendas médicas; Fechamento de caixa e pagamento de contas; Acompanhar equipe de marketing; Folha de pagamento de funcionários; Pagamento médico; Compras de materiais e organização de estoque; Propor estratégias para desenvolvimento da empresa; Admissão e demissão de funcionários e médicos;
Resolução de conflitos; Demandas gerais da administração; Salário a Combinar Ensino Superior Completo
Necessário possuir experiência com liderança em áreas afins.
Carga Horária: Horário a Definir
Sem informação
Ensino Superior Completo
Necessário possuir experiência com liderança em áreas afins.