Job description Somos a Kaizen - A Casa da Autopeça, uma das bandeiras do Grupo Bueno - um grupo formado por empresas diferentes com um propósito comum.
Atualmente, o Grupo Bueno é composto por quatro bandeiras: 1.
Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado; 2.
Kaizen - A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e consumidores finais; 3.
G10: Marca de autopeças com foco em elétrica e químicos; 4.
Portal: Uma solução de e-commerce para mecânicos.
O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, a maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal.
A partir de 2019, iniciamos nossa expansão com a Kaizen - A Casa da Autopeça, criada para aumentar a proximidade com as oficinas e atender a pessoa física.
Atualmente, a Kaizen possui cinco filiais no Distrito Federal: Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina-DF.
E uma filial em Goiânia: Parque Oeste Industrial.
Brasília foi apenas o começo, em 2024 iniciamos nossas operações em Goiânia e não vamos parar por ai!
Todo ano cruzamos uma nova barreira e seguimos rumo ao Brasil!
Queremos ter você conosco para fazermos história juntos!
Main responsibilities O Gerente de Galpão Logístico será responsável por gerenciar todas as operações do galpão do nosso Centro de Distribuição, garantindo a movimentação eficiente e precisa das mercadorias para as lojas do grupo.
Esse profissional desempenhará um papel fundamental na disseminação da cultura organizacional e na execução rigorosa dos processos, assegurando que as metas de qualidade, prazo e eficiência sejam cumpridas.
Além disso, deve garantir que eventuais problemas sejam identificados e reportados de maneira eficaz, propondo soluções imediatas e prevenindo recorrências.
1.
Gestão de Operações: - Gerenciar todas as operações do galpão logístico, desde o recebimento até a expedição das mercadorias para as lojas do grupo.
- Assegurar que os produtos sejam movimentados e armazenados de acordo com os processos estabelecidos, minimizando erros e perdas.
- Garantir a integridade das mercadorias durante a armazenagem e transporte.
2.
Liderança e Cultura Organizacional: - Disseminar e reforçar a cultura e os valores da empresa, sendo um exemplo de conduta para toda a equipe.
- Promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, incentivando o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores.
3.
Controle de Qualidade e Processos: - Acompanhar rigorosamente os indicadores de desempenho (KPIs) do galpão, como produtividade, precisão de inventário e tempo de processamento de pedidos.
- Implementar e supervisionar a execução de processos operacionais padronizados, buscando continuamente por melhorias.
- Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho.
4.
Gestão de Equipe: - Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe operacional, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa.
- Identificar e implementar treinamentos necessários para a equipe, promovendo a melhoria contínua das operações.
- Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo à equipe.
5.
Gestão de Problemas e Reportes: - Identificar de maneira proativa problemas operacionais, de logística e de estoque, propondo soluções imediatas e prevenindo falhas recorrentes.
- Reportar de forma clara e objetiva os problemas identificados, bem como as soluções implementadas, garantindo que a gestão tenha visibilidade completa das operações.
- Garantir que os problemas que possam impactar as lojas e/ou clientes sejam reportados e resolvidos com urgência.
Requirements and skills Requisitos: - Capacidade de disseminar a cultura organizacional e influenciar positivamente a equipe.
- Habilidade para seguir processos padronizados com foco em detalhes e precisão.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de reportar problemas de forma clara e eficaz.
- Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões rápidas e assertivas.
- Experiência na área.
Competências Necessárias: 1.
Liderança e Gestão de Equipes:Capacidade de liderar e motivar equipes operacionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance.
2.
Orientação para Processos:Forte atenção aos detalhes e habilidade para seguir rigorosamente processos operacionais estabelecidos.
3.
Comunicação Clara e Objetiva:Habilidade para comunicar de maneira clara e eficiente com diferentes níveis hierárquicos.
4.
Resolução de Problemas:Pensamento crítico e proativo na identificação de problemas operacionais.
5.
Disseminação de Cultura Organizacional:Forte alinhamento com os valores e a missão da empresa.
6.
Foco em Resultados e Qualidade:Orientação para a entrega de resultados concretos, mantendo altos padrões de qualidade.
7.
Gestão de Indicadores (KPIs):Capacidade de monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho logístico.
8.
Flexibilidade e Adaptação:Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho.
Additional information Localização: STRC (Setor de Cargas) Trecho 2 - Brasília - DF Salário: R$4.000,00 + Bonificação por resultado de R$600,00 Modalidade: Presencial Benefícios: - Vale transporte; - Vale alimentação/refeição de R$ 18,65/dia; - Cesta básica; - Plano Odontológico; - Plano de Saúde; - TotalPass; - Starbem; - Seguro de vida em grupo; - Desconto em peças; - Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos; - Convênio com SESC; - Kit fralda; - Parceria com instituições de ensino; - Programa de indicação; - Processos seletivos internos; - Empréstimo consignado em folha de pagamento.
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