Procuramos um estagiário de RH para realizar tarefas administrativas e apoiar as atividades diárias do nosso departamento de RH.
As responsabilidades do estagiário de RH incluem a atualização dos nossos registros de funcionários com novas informações do contratado, seleção de currículos e agendamento de entrevistas.
Se estiver interessado em iniciar sua carreira em RH e ter uma visão melhor de como a nossa empresa usa a folha de pagamento, recrutamento e desenvolvimento dos funcionários, gostaríamos de conhecê-lo.
Em suma, você ajudará a organizar e coordenar nossas políticas e nossos procedimentos de RH.
**Responsabilidades**:
- Atualizar os nossos bancos de dados internos com as novas informações de funcionários, incluindo detalhes de contato e formulários de emprego
- Coletar dados de folha de pagamento, como licenças, horas trabalhadas e contas bancárias
- Selecionar currículos e fichas de emprego
- Publicar, atualizar e retirar anúncios de empregos dos painéis de emprego, páginas de carreiras e redes sociais
- Preparar relatórios relativos ao RH conforme a necessidade (como orçamentos de treinamento por departamento)
- Revisar e distribuir políticas da empresa em formatos digitais ou impressas
- Participar da organização de eventos da empresa e dias de carreiras
**Requisitos**:
- Experiência como Assistente de Equipeou função júnior similar em RH é uma vantagem
- Bom entendimento do ciclo completo de recrutamento
- Conhecimento básico da legislação trabalhista
- Habilidades organizacionais
- Bacharelado em Gestão de Recursos Humanos ou área similar
Tipo de vaga: Estágio / Trainee
Duração do contrato: 12 meses
Salário: a partir de R$1.148,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira