**Requisitos**: Escolaridade Ensino médio completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Pacote Office.
Habilidade Atividades: Realizar processos de admissão e demissão de pessoal.
Administrar folha de pagamento.
Controlar jornada de trabalho.
Gerenciar férias, licenças e afastamentos.
Calcular encargos sociais e trabalhistas.
**Prestar informações a órgãos públicos etc.
BENEFÍCIOS**: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)