Join to apply for the Pessoa Analista De Suporte Tecnico (TI). role at Iguá Saneamento
Job Description
Estamos em plena expansão e, em breve, teremos vagas abertas para nossa nova operação no Paraná, ampliando ainda mais a nossa atuação. Se você deseja fazer parte de uma empresa que transforma vidas por meio da universalização do saneamento e tem vontade de impactar milhões de pessoas, cadastre-se em nosso banco de talentos.
Ao se juntar à nossa equipe, você fará parte de um projeto transformador: a prestação de serviços de esgotamento sanitário em 28 municípios da região Oeste do Paraná, beneficiando milhares de pessoas.
Local de Atuação: Francisco Beltrão, PR (Iguaçu)
Responsibilities and Assignments
1. Criar usuários de e-mail e rede de acordo com a necessidade, atendendo aos padrões e política de tecnologia da informação e rede preestabelecidos;
2. Monitorar a infraestrutura da Tecnologia da Informação e a performance dos Servidores de Rede, reportando qualquer irregularidade;
3. Prover a manutenção física, instalar e configurar computadores e impressoras de acordo com a necessidade;
4. Executar a rotina de backup evitando perdas das informações em rede;
5. Prestar atendimento aos usuários da empresa através de suporte técnico de hardware e software;
6. Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
Requirements And Qualifications
1. Formação Superior Completo em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia de sistemas ou áreas correlatas.
2. Software: Office 365 (requisito)
3. Diferencial: Kaspersky, Radware, Netskop.
4. CNH: B- Definitiva.
5. Disponibilidade para viagens.
Additional Information
1. Salário compatível com o mercado;
2. Seguro de Vida;
3. Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
4. Plano odontológico extensivo aos dependentes;
5. Vale alimentação;
6. Rede de benefícios e descontos;
7. Serviço de telemedicina;
8. Empréstimo Consignado;
9. PLR.
Process Stages
1. Step 1: Registration
2. Step 2: Triagem RH
3. Step 3: Entrevista RH
4. Step 4: Entrevista Gestor
5. Step 5: Carta Proposta
6. Step 6: Hiring
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