GERENTE DE MANUTENÇÃO
Desenvolver políticas e procedimentos eficazes em manutenção preventiva, preditiva e corretiva para apoiar o crescimento do setor de vendas de equipamentos e peças, alinhado ao plano estratégico da organização. Buscar novos fornecedores nacionais e internacionais, avaliando critérios técnicos e comerciais para garantir qualidade e competitividade no setor de serviços e assistência técnica.
Principais Responsabilidades:
1. Coordenar a equipe de manutenção de equipamentos com conhecimento avançado em eletrônica/robótica, incluindo hardwares e softwares.
2. Gerenciar estoque e planejar compras e armazenamento (supply chain e logística) de forma estratégica.
3. Desenvolver relacionamentos com novos fornecedores no Brasil e exterior, negociar contratos, avaliar qualidade, prazos de entrega e condições de pagamento.
4. Visão de negócios para aumentar a capacidade de atendimento do setor, identificar oportunidades e melhorar a rentabilidade do setor de vendas de equipamentos, peças e serviços.
5. Estabelecer prioridades com base nas necessidades urgentes dos clientes corporativos (grandes empresas).
6. Comunicação eficaz em Inglês para negociações internacionais com fornecedores/parceiros no exterior.
Diferenciais:
1. Experiência prévia na nacionalização de peças e equipamentos.
2. Uso de sistema integrado SAP.
3. Conhecimento de equipamentos de codificação industrial.
4. Pós-graduação em Gestão Estratégica, Negócios, Comércio Exterior, entre outros.
Habilidades e Competências:
1. Habilidade em negociação.
2. Visão de negócios.
3. Espírito empreendedor.
4. Excelência em planejamento e estratégia.
5. Liderança e gestão de equipes.
6. Foco em resultados.