**Nível**: Analista
**Cursos de**: Agronomia,Bacharel em Engenharia de Produção,Bacharelado de Medicina Veterinária,Bacharelado em Zootecnia,Administração
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: A combinar
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Necessário 03 anos na área de avicultura;
**Conhecimento técnico adicional em**:
- Gestão de pessoas;
- Didática para repassar informações;
- Gestão de resultados e monitoramento;
- Conhecimento de programação de recria e manejo de galinhas;
- Controle estatístico de processos
Desejável participação em feiras de agronegócios e cursos na área de avicultura
**Obrigatório**: Liderança / Gestão de Pessoas; Treinamento Integração e setoriais da organização.
Ótima comunicação verbal; Capacidade de trabalhar sob-pressão;
Garantir as necessidades de produção mão de obra e matérias-primas;
Garantir o gerenciamento da equipe de profissionais diretamente ligados a recria e manejo zootécnico de galinhas;
Realizar fóruns da unidade e equipes de sua responsabilidade;
Assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custo e prazos estabelecidos pela empresa;
Garantir custos de produção, programação da produção diária, requisitos de materiais e ferramentas de uso de trabalho;
Assegurar o planejamento e supervisionar a manutenção preventiva de máquinas, equipamentos e todas as instalações da granja;
Capacidade de desenvolver e implantar métodos e técnicas que visam melhorar e aperfeiçoar o processo de produção;
Garantir insumos e medicação necessários ao crescimento e desenvolvimento das aves, assim como administrar a bioseguridade, garantindo a sanidade da ave;
Capacidade de empatia nas relações;
Capacidade de se relacionar com colegas de trabalho e clientes;
Capacidade de contratação, treinamento, liderança e acompanhamento de equipes;
Implementar ações para evitar acidentes e incidentes;
Ser organizado e conseguir trabalhar de forma independente;
Tomar decisões baseadas em dados objetivos e levando em conta as metas que devem ser alcançadas;
Capacidade de planejamento; Fácil adaptação e flexibilidade; Criatividade;
Inteligência emocional; Inteligência cultural e diversidade;
Capacidade de julgamento e de tomada de decisões complexas;
Habilidade em colaborar e facilidade em interagir bem com os outros e ajudar a impulsionar a empresa coletivamente;
Habilidade na resolução de conflitos; Alinhamento cultural organizacional.
Analista
3 anos