Job description
Como é a área:
A Aviação Executiva dentro da Embraer está em constante crescimento e ganhando Market Share ao longo dos anos. E, neste ambiente macroeconômico atual e cenário competitivo, trabalhar na área de Programas traz grandes desafios e oportunidades para troca de experiência e crescimento profissional. A essência do trabalho será gerir e suportar o crescimento do Market Share e rentabilidade do Programa Praetor 500 e Praetor 600 dentro da Aviação Executiva Embraer.Main responsibilities:
Dinâmico com muitas interações com diferentes públicos: Operação, Engenharia, Controladorias e Contabilidade.
Planejar e gerenciar o orçamento da área.
Garantir alinhamento das áreas com os objetivos e estratégias do Programa.
Planejar, acompanhar e garantir o orçamento dos produtos junto às áreas, de forma a atingir a margem bruta dos produtos.
Conduzir e apoiar projetos e processos de recuperação de custo junto às áreas da empresa.Requirements and skills:
Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia, Administração, Economia e Contabilidade.
Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação.
Conhecimento das áreas de Gerenciamento de Programas (Operação, Resultados e Portfolio).
Sólida experiência em processos financeiros e contábeis, como controle orçamentário, análise e controle de DRE (demonstrativo de resultados do exercício), KPIs, relatórios de dashboard e controle de receitas/despesas.
Vivência com rotinas de Orientação para o resultado e foco no cliente.
Experiências que tenham desenvolvidas as habilidades de capacidade analítica e visão sistêmica.
Boas habilidades com a interação em diferentes grupos promovendo um bom ambiente colaborativo.
Observação:Importante que as suas experiências e/ou conhecimentos com os requisitos exigidos acima estejam detalhadas no seu cadastro de perfil.
Você se destaca se tiver:
MBA em Gestão Empresarial e/ou em Finanças.
Conhecimento do mercado e de produtos da Aviação Executiva.
Conhecimento em conceitos Lean e gerenciamento de custos.
Habilidade de priorizar e executar múltiplas tarefas, tendo uma gestão do tempo eficaz e sendo flexível a mudanças.
Capacidade de comunicação verbal/escrita e capacidade de lidar com diferentes níveis e públicos.Additional information:
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
Seguro de Vida
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Benefício Vacina
Benefício Farmácia
Gympass
Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
Refeitório na empresa
Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
Cooperativa
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)#J-18808-Ljbffr